Главная » Bсе новости » Поиск работы в Сочи
17:42
Поиск работы в Сочи

Основными участниками рынка труда помимо соискателей работы являются работодатели, предпочитающие самостоятельно заниматься поисками кандидатов на вакантные должности, и различные кадровые и рекрутинговые агентства. Агентства представляют собой предприятия и организации, оказывающие услуги по подбору персоналу и трудоустройству соискателей. Работа агентств по большому счету представляет собой деятельность по предоставлению информации об имеющихся вакансиях соискателям и подбор кандидатов для наполнения штата предприятий и организаций.

В зависимости от того, осуществляется трудоустройство или подбор персонала, определяется сторона, которая будет оплачивать услуги кадровой службы. Если ведется работа по поиску вакансии и последующему трудоустройству соискателя, то и оплата услуг станет его обязанностью. Представители агентства, в свою очередь, ведут активный поиск свободных вакансий в соответствии с пожеланиями, указанными заказчиком услуги. Естественно, что произведя оплату, соискатель вправе требовать от агентства соответствующего исполнения работы, итогом которой должно стать трудоустройство. Осуществляя поиск кандидатов на вакантную должность работодателя, агентство берет на себя обязанность по поиску людей, обладающих необходимой квалификацией, знаниями и умениями.

Оплачивает эту деятельность компания-работодатель, следовательно, она вправе требовать от кадровой организации исполнения заявленных требований. В качестве альтернативы платным услугам агентств по трудоустройству или подбору персонала можно обратиться в службы, предлагающие соискателям и работодателям бесплатное размещение своих данных. Однако, выбирая в качестве посредника подобные организации, необходимо учитывать тот факт, что вероятнее всего главной целью работы такого агентства станет закрытие заявки по вакансии, а не поиск организации в соответствии с пожеланиями соискателя.

При наличии достаточного опыта работы, высокой квалификации и дополнительных навыков соискатель может взять на себя инициативу и сообщить потенциальному работодателю о желании работать в его компании, отправив на электронный адрес или факс отдела кадров организации свое резюме.
Просмотров: статью прочитали: 1010 человек | Добавил: