Главная » Статьи » Поиск работы

Дружба между начальником и подчиненным
Легко ли дружить и работать вместе? Многие ответят на этот вопрос положительно. Но не все так просто. Конечно, если вы со своим хорошим другом находитесь в равных позиция на работе, занимаете равнозначные должности, то никаких проблем может и не возникнуть. А вот если один из вас начальник, а другой его подчиненный, то в скором времени придется выбирать между дружбой и совместной трудовой деятельностью. Очень часто такие отношения не выдерживают испытаний.

Очень легко уступить просьбам своего друга, взять на работу и тем самым оказать определенную помощь. Но что дальше? Допустим, новоиспеченный подопечный не справляется со своими профессиональными обязанностями. Вот и первая серьезная проблема. Если начальник-друг начнет выказывать вполне обоснованные претензии, то второй начнет непременно обижаться. Это неизбежно. А если начальник начнет прикрывать своего друга, что-то переделывать, работать за него, то это очень негативно скажется на деятельности компании. Кругом один клин.

Оказавшись в другой среде (не повседневной домашней, а в рабочей обстановке) на человека начинаешь смотреть совершенно другими глазами, видишь его с неизвестной ранее стороны. А значит, не исключено, что может появиться чувство соперничества, зависти, неприязни между давними друзьями. В таком случае от дружбы очень быстро не останется и следа.

Дружба всегда прощает мелкие ошибки, недочеты, дает определенные преимущества, привилегии. Своего друга-подчиненного начальник обязательно начнет выделять, поощрять, хвалить, помогать. С большой долей вероятности можно сказать, что остальным коллегам это не понравится. Начнется разлад, возникнут сплетни, склоки, интриги. Это еще одна причина, по которой не стоит смешивать дружбу и карьеру.

Категория:  | Добавил:
Просмотров: статью прочитали: 753 человек